池田泉州銀行のシンクタンクならではの「地域の特性」を踏まえた
丁寧な研修を企画・運営します。
事前に自治体様のニーズを十分に伺い、それを踏まえて講師と入念な打合せを行います。
また、レジュメや資料の内容も含めて、研修のご担当者とは緊密な連絡を行います。
池田泉州銀行のシンクタンクならではの「地域の特性」を踏まえた
丁寧な研修を企画・運営します。
事前に自治体様のニーズを十分に伺い、それを踏まえて講師と入念な打合せを行います。
また、レジュメや資料の内容も含めて、研修のご担当者とは緊密な連絡を行います。
大阪・兵庫エリアを中心に、51府県市町の自治体で研修実績があります。
【大阪】
大阪府、池田市、和泉市、泉大津市、茨木市、大阪市、大阪狭山市、貝塚市、交野市、門真市、
柏原市、河内長野市、岸和田市、熊取町、堺市、四條畷市、吹田市、摂津市、泉南市、大東市、
高石市、高槻市、忠岡町、豊中市、豊能町、富田林市、寝屋川市、 能勢町、阪南市、東大阪市、
枚方市、羽曳野市、藤井寺市、松原市、箕面市、守口市、八尾市
【兵庫】
兵庫県自治研修所、明石市、芦屋市、尼崎市、伊丹市、猪名川町、川西市、神戸市、三田市、
宝塚市、西宮市
※2019年度~2021年度は、尼崎市職員基礎研修を包括で受託
【滋賀】
滋賀県政策研修センター、滋賀県市町村職員研修センター、滋賀県庁、大津市
【徳島県】
海陽町
【その他】
大阪府市町村振興協会(マッセ大阪)、病院、消防局、水道部、社会福祉協議会、市議会、
教育委員会、シルバー人材センター、各地区人権啓発推進員協議会、各地研修協議会 など
(50音順)
実施本数:325本
延べ受講者数:約14,000名
新人、若手~中堅、監督職、管理職 、内定者、再任用職員
接遇、報連相、クレーム応対、プレゼンテーション、文書作成力、CS、要約力アップ、コミュニケーション力向上、ファシリテーション
マネジメント、リーダーシップ、OJT、コーチング、ほめ方・叱り方、チームビルディング、ペップトーク
評価者、被評価者、面談力、目標設定、採用面接官
ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ラテラルシンキング、折衝・交渉能力、統計、データ利活用、問題解決、企画・発想力、政策形成、デザイン思考、サービスデザイン、EBPM、DX
法務の基礎、地方自治法、地方公務員法、民法、行政法、政策法務、条例立案
コンプライアンス、ハラスメント防止、不祥事対応、リスクマネジメント、メディア対応、情報セキュリティ、カスタマーハラスメント
女性リーダー、キャリアデザイン、キャリアビジョン、女性活躍推進
タイムマネジメント、業務改善、WLB推進、労務管理、エンゲージメント、健康管理、メンタルヘルス、アンガーマネジメント、マインドフルネス、モチベーションマネジメント、レジリエンス
SDGs、人権講演、ダイバーシティ、LGBT、英語(窓口対応)、地域の歴史、経済、人材雇用促進、保育指導者、金融リテラシー、コンサルティングなど
庁内外問わず、様々な担当者様の相談にお応えします。
60人以上の自治体研修ご担当者さまにご回答いただきました。
自然総研が選ばれる理由”TOP5”
研修ご担当者様 満足度
約100名の自治体担当講師陣の中から最適な講師をご提案!
自治体での研修実績豊富な専門講師のほか、大学教授、弁護士、社会保険労務士、税理士、経営者、など幅広いキャリアを持った講師をラインナップ。あらゆるご要望に柔軟に対応し、広い視点から最適な講師を提案します。
講義内容はもちろんのこと、講師の受講者ホールド力(巻き込む力)も大切な要素です。
そのような要素を持ち合わせている質の高い講師が、自然総研のパートナー講師です。
2025年5月 現在