2026年6月5日実施

　今回は、株式会社Smart　Presenの新名史典氏をお招きし、「新任管理職研修」と題してご講義いただきました。
　管理職には、組織全体を見渡したリーダーシップの発揮、部下指導、問題解決の能力が求められます。
　講義では、コミュニケーション理論である「ソーシャルスタイル診断」によって自分自身のタイプを理解し、上司、部下と適切にコミュニケーションを取る方法を学びました。また、昨今、仕事を部下に任せられない上司が増えているため、仕事を任せるには、「期限・優先順位を共有する」「仕事の目的と求める完成度を共有する」「適度な進捗確認を行う」という3つのスキルの重要性についてお話しいただきました。
　講義はグループワークやディスカッションを豊富に交え、受講者の皆様は活発に情報交換をされていました。
　受講者からは、「ソーシャルスタイル診断で、自分がどういうタイプか理解でたのと同時に、相手もいろんなタイプがあることに気づいた。」「すぐに実践できる内容で、役立ちそうです」などと大変好評でした。