2025/07/10
新入社員フォローアップ研修
2025年7月9日実施
「人の成長があってこそ組織は躍進する」をモットーに、スキルや知識を伝えるだけでなく、マインド面の指導にも重点を置かれているALive(アライブ)代表の川北麻紀氏を講師にお招きし、「新入社員フォローアップ研修」を開催しました。
入社してからこれまでを振り返りシートでアウトプットし、更なる成長を遂げるために必要な心構えと期待されている役割を学びました。また、社会人として相応しい姿勢・行動を再確認し、正しいビジネスマナーが身についているか見直しました。最後に、仕事の効果的な進め方と職場のコミュニケーションとして「PDCAサイクル」の重要性や「報連相」の徹底など体験学習を交えて学びました。
受講者の方々は、「様々な業種で頑張っている方と話が出来て刺激になった。」「体験学習を通してPDCAサイクルの重要性を理解できた。」と大変好評でした。
「人の成長があってこそ組織は躍進する」をモットーに、スキルや知識を伝えるだけでなく、マインド面の指導にも重点を置かれているALive(アライブ)代表の川北麻紀氏を講師にお招きし、「新入社員フォローアップ研修」を開催しました。
入社してからこれまでを振り返りシートでアウトプットし、更なる成長を遂げるために必要な心構えと期待されている役割を学びました。また、社会人として相応しい姿勢・行動を再確認し、正しいビジネスマナーが身についているか見直しました。最後に、仕事の効果的な進め方と職場のコミュニケーションとして「PDCAサイクル」の重要性や「報連相」の徹底など体験学習を交えて学びました。
受講者の方々は、「様々な業種で頑張っている方と話が出来て刺激になった。」「体験学習を通してPDCAサイクルの重要性を理解できた。」と大変好評でした。