2025年6月13日実施

　今回は、株式会社Smart　Presenの新名史典氏をお招きし、「新任管理職研修」と題してご講義いただきました。
　管理職には、組織全体を見渡したリーダーシップの発揮、部下指導、問題解決の能力が求められます。
　講義では、コミュニケーション理論である「ソーシャルスタイル診断」によって自分自身のタイプを理解し、上司、部下と適切にコミュニケーションを取る方法を学びました。また、昨今仕事を部下に任せられない上司が増えているため、仕事を任せるには、「期限・優先順位を共有する」「仕事の目的と求める完成度を共有する」「適度な進捗確認を行う」という3つのスキルの重要性をお話しいただきました。
　講義はグループワークやディスカッションを豊富に交え、受講者の皆様は活発に情報交換をしておられました。
　受講者からは、「先生の実体験が基になっており、説得力があり現場での実践にも役立ちそうです」「ソーシャルスタイル診断もとても参考になった」などと大変好評でした。